1、一个人的内心决定了行为处事，并决定了人生结局是喜剧还是悲剧。牟文勇公私不分，损公肥私，完全忘记了“权力是个神圣的东西”，忘记了只有一心为公、谨慎用权、事事出于公心，才能坦荡做人，才能光明正大、堂堂正正。

2、当然了，如果在职场中、在自己的单位里自己结交的朋友对自己产生了伤害、负面影响，或者让自己很失望，也不能单单归结为是对方的错！因为任何问题的发生，都有可能是双方中的一方有错所导致的。不能因为大家是朋友而忽略、忘记了职场的规则、法则、人情世故——这才是职场中拥有朋友的一条红线！你不是这家企业的老板，更不是自己所在单位里的老大！你也只是这个企业或者单位里的一份子而已。——谨记这个前提！

3、高尚，我景仰。平凡，我尊敬。孱弱，我同情。畏却，我理解。可是，别指望我接受伪善，卑劣，下作和无耻，更何况它们还披着高尚的外衣！

4、那要看你的领导是什么样的人了如果是女领导的话，送爱达黑茶的黑玫瑰比较合适我也是咨询了他们的客服才知道的，你也可以上他们的网站问问。

5、救命之恩，永世难忘!各位领导各位同事对我的捐助，对我的深恩，我会长留心间!不管今后我走到哪里，我都会永远记住这份浓浓的情深深的爱。

6、《人物》：你的意思是不只是普通员工要去了解职场冷暴力，领导也需要去明白，然后双方都做出一些尝试和改变。

7、不介意领导不公平，因为不平，泰山才有了它的巍峨;因为不平，黄河才有了它的奔腾;因为不平，大海才有了它的波澜，因为不平，生命才更显得不平凡。

8、鼠年祝愿好运到，吉祥如意永相傍!鼠年祝福春意闹，愿好运360°绕着你，幸福天天在线;烦恼180°远离你，一溜烟地狂跑;祥龙135°俯视着你，吉祥随时萦绕;人人45°视角仰视你，羡慕难以言表。

9、在办事不公平的世界里，我们有两个选择：对待不公的感受绝望、无望，或者生气、团结、改变。

10、我自己是一个医师，我很关心健康的状态。我们医院遇到过一个事业有成的企业家，他对我讲过这么一句话，他在年轻的时候是拿身体来换一切，现在他年长了是拿一切来换身体，这是很值得我们思考的一句话。

11、现在我们有的党员干部，总喜欢什么都拿来比一比，总觉得自己是社会精英群体，付出得多，回报自然也要多。

12、扪心自问，自己堕入受贿犯罪的深渊，主要原因是将公权变为了私权。现在我才认清了权力姓‘公’不姓“私”……

13、据百度百科，希拉里，1947年出生于美国芝加哥一个富商家庭，耶鲁大学法学博士，政治家，美国国务卿。

14、小人的脑子都不用在做事情上，而是用在琢磨人上。所以小人害人，也害己。瞎折腾，是有代价的。

15、林煜轩：为什么我会把尾牙表演放在职场冷暴力的一个指标里面，因为我们知道没有人愿意表演，表演本身就是一个非常费时间的事情，像我之前待过的单位里面，尾牙表演前一两个月，很多人下班都必须要留下练舞唱歌。

16、工作敢抓敢管，抓大事，抓主要矛盾，敢于面对问题、面对矛盾，亲自带头处理了多起突发性群众群体性矛盾。

17、不知你有没有见过动不动就发脾气的领导，发脾气就是他们的日常、也是他们的管理手段。对谁都是张牙舞爪，颐指气使，只有这样才能显得是高高在上的领导者一样。

18、官场那些小圈子，机关确有存在，但亦未可一概而论。有的领导非常正派，不喜欢当然也不会去搞什么圈子，办事就是公事公办，用人不搞亲亲疏疏，为人处事，坦坦荡荡，这样的领导，其实并不算少。所以，我劝年轻人进了职场和机关，不要一味去打探什么这圈子那圈子，搞好本职工作，练好自己本领，这是正事，最应该多动脑筋，深下功夫。

19、我和我老婆起初，就在同一家单位，也正是因为这样，我们才相识，最后走进婚姻的殿堂，我们单位还是非常人性化的，没有说夫妻不能在同一个单位。我们结婚后，还是在一个单位上班，其实也有一些好处，比如两个人可以一起上下班，一起吃午餐，互相有个照应，有什么事情可以第一时间沟通。而且工作也会比较熟悉，还能再工作中互相帮助。

20、林煜轩：简单来讲，他们就是「推拖闪躲飘」。「推」就是把领导交办的事情推给别人；「拖」就是把很快就能完成的事情拖很久；「闪」就是在忙碌时候闪边，让别人都不知道在哪里；「躲」就是别人要找他做事时躲起来；「飘」就更好笑了，别人在做事，他在旁边飘来飘去装忙。

21、你可能觉得这样的领导是个不笑不认真的人。和他说话的时候请注意。其实未必如此。相反，这样的人可能会把时间花在更有趣的自我提升的地方。你和他说话，那么耐心，大方，领导会更欣赏你。

22、无论在社会上还是在职场中，都有交友不慎的现象。也都有被朋友坑过的经历。但是这不能推导出“职场中不可能有真正的朋友”的观点。

23、锚定效应：又称沉锚效应，指的是人们在对某人某事做出判断时，易受第一印象或第一信息支配，就像沉入海底的锚一样把人们的思想固定在某处。作为一种心理现象，沉锚效应普遍存在于生活的方方面面。第一印象和先入为主是其在社会生活中的表现形式。按时完成工作如果你在工作中给人以工作狂的印象，那么每个安排你任务的人都希望你能把工作做好，最好还能提前完成，久而久之，你的工作量会越来越大。

24、有一句话是这么说的，我们都是一块砖，哪里需要哪里搬，应该有螺丝钉精神，换句话说，那只能用用之能胜的人，领导才会赏识你，才会重用你，这就需要你在工作当中不断的锻炼你的执行能力，这样才不会错过上次给你的机会，就算他有心提拔你，给你压点担子吧，结果一家把你压垮了，很有可能就此断送了前途。

25、但是税务做账的时候要票据和现金能对上，比如你去银行申请三十万的出差现金，那你就要有差旅类的发票做账。

26、2018年8月23日，四川省纪委对牟文勇严重违纪问题立案审查，8月28日，四川省监委对牟文勇涉嫌职务违法犯罪问题立案调查，并于8月31日对其采取留置措施。

27、二奶奶培养出了一个能独挡一面、拥有自主产权、年轻能干的继任者，也让自己的儿子一辈个个有自己的用武之地，大宅门在她的末期达到了全盛，而白景琦虽然也不失为一个卓越的民营企业家，但其培养人才、发掘核心能力的能力则逊色多了。

28、特朗普这是公报私仇。他已经众叛亲离，但他不认为自己有什么错。他总是说大选民主党舞弊，但他又拿不出证据。他败选但不承认，他让别人为他作弊。他以为他提拔任命的人就得不分青红皂白听他使唤，为他服务，这就是特朗普的用人之道。

29、第五种，琢磨事、人、钱的人，这个就更厉害了，那就是既要事情做得好，还要官做得服人心，还要钱挣得合情理。

30、举例说吧，领导要办一件事情，倘若完全公事公办，当然好办，交给班子里分管成员或下属去办即可。然而，有的时候，这公事里面，往往可以捎带一些个人私利。交给进班子而非圈子的人去办，领导私心就会暴露，事情也有可能搁浅，办不成了。况且，领导此时也不便开口，不在一个圈子，彼此还没有好到公私不分无话不谈的地步。

31、您好。推荐回答，有关领导事后会“卸磨杀马”和“秋后算账”。个别的还会说：不服，就直接告我好啦(反正是：瘦死的骆驼比马大)。记得哪一年经典小品的台词：(上联)说你行，你就行，不行也行；(下联)说你不行，你就不行，行也不行。横批：不服不行。祝您心想事成，健康快乐，幸福美满。请采纳，谢谢。

32、当权力遇上利益的诱惑，掌握权力的人失去了定力，则必然被“围猎”。随着权力越来越大，一些所谓的朋友找上门来，牟文勇自我标榜“重感情”，费尽心思为他们提供帮助。

33、我是个幸运的人，有人给我关怀，有人给我帮助，有人送我温暖，这些人就是我的领导和同事们，我将无法忘记你们的帮助，今天我满怀感恩的心，对你们表示我最诚的感谢。

34、一笑忧伤跑，二笑烦恼消，三笑心情好，四笑不变老，五笑兴致高，六笑幸福绕，七笑快乐到，八笑收入好，九笑步步高，十全十美乐逍遥，端午节快乐。

35、无论是在工作中，还是在生活中，我们做事情都要像野田圣子一样：要做就做到最好，要做就竭尽所能做到完美。

36、第如果一个领导无所作为、没有能力的话，那么可能更喜欢那位请客吃饭的。毕竟吃了人家的，又天天泡在一起，没有好感都会自然而然生了好感。否则，人家凭是天天请你吃饭。

37、以上供参考。欢迎(关注)老鬼，每天分享职场、销售、口才、人脉类实战内容。越多分享，越多收获！当年我有过这样的女一把手，做为资深付职，只能尽量去维护班子的团结，工作上弥补其乱指挥的具体工作，涉及原则问题，则在班子内坚持、纠正。一把手包括班子，是上级任命的，无法破，否则会说闹不团体。最后，我选择了申请调走。

38、政治系统承诺的公平机会越少，就越没有重视才能的机会，结果就是当过无数个黑手后，现在的政治家却声称自己是个成功人士。

39、有些公司没用钉钉的怎么办呢？QQ签名的效果是一样的，提前和领导在微信上说一下效果更好，只是麻烦点。

40、遇到好的领导，当然是好；但遇到拙劣的领导，我们也不能妄自菲薄，以良好的心态去应对。要有“兵来将挡，水来土掩。”的心理素质，这样才能成就强大的自己。

41、林煜轩：没错，所以这就是我提到的职场冷暴力，它给你的感觉有点像所谓的温水煮青蛙，在不知不觉中挤压你。本来可能是一家公司这样，后来变成很多公司这样，再后来变成整个大环境都习惯了，默认了，这种才是最可怕的。

42、三是直接下属。领导办事，总是要交给下属去办的。如果领导有意愿，下属也心领神会，常常多打几次交道，就会成为圈子中人。

43、许一个完美的心愿，祝你快乐连连，送一份美妙的感觉，祝你万事圆圆，传一份短短的祝福，祝你微笑甜甜。

44、林煜轩：如果是这样的话，也就是说行业都是这样的一个形态，大家不得不屈服在这个形态之下，这就是我觉得最困难的部分。

45、刚好小苏平常自学了怎么把word文档转PPT的课程，这个时候就派上用场了，只见几百页的文档不到5分钟就变成了有层次的PPT，她再花了5分钟把公司的模板套用上去，整个过程10分钟。

46、有一次，和下属一起去见客户，专门挑的是下班时间去，就是想请客户吃饭，打好客情关系。回来后，领导不认账了，说不知道这个事情，不给报销。出差前在办公室里明明就说了，也写了出差申请，上面还有领导的签字，却说没有提前报备。

47、要做到能分析问题的紧急程度，就需要我们全面了解自己项目的情况，用心去做了，你也会有自己的判断。分享工作经验最后再提个建议，现在基本上是团队工作，在工作中我们时不时会有新的思路，会掌握新的技能。

48、幸福不是获得多了，而是在乎少了；活得糊涂的人，容易幸福；活得清醒的人，容易烦恼。清醒的人看得太真切，一较真，生活中便烦恼遍地；糊涂的人，计较得少，虽然活得简单粗糙，却因此觅得了人生的大滋味。