张瑞敏语录最经典语录心得1

1、做领导者和做你自己是同义词。就这这么简单，也是这么困难。

2、举一纲而万目张，失一机而万事毁。

3、对在生活中有放弃习惯的人，有一句话一定要送给你：＂成功者永不放弃，放弃者永不成功＂。那为什么很多的人做事容易放弃呢？美国著名成功学大师拿破仑希尔说过：穷人有两个非常典型的心态：

4、*互联网时代，不是大到不能倒，而是大到容易倒。所以我认为不应该做企业，只应该做平台，也就是网络化组织。

5、学会控制情绪健康的身体良好的人际关系时间管理财务管理

6、 一个具有天才的禀赋的人，绝不遵循常人的思维途径。——司汤达

7、我们今天的不成功是因为我们的思考方式不成功。一个好的公式是：当你种植一个思考的种子，你就会有行动的收获，当你把行动种植下去，你会有习惯的收获，当你再把习惯种植下去，你就会有个性的收获，当你再把个性种植下去，就会决定你的命运。

8、有本书上说，一个女人，可以没有爱情，但是绝不能没有工作；可以没有工作，但是绝不能没有朋友；可以没有朋友，却一定不能没有亲人！原来爱情是很微不足道的东西。制造时简单的加工没有创造力，那产出的产品也是缺少活力的。创造就凝结着创新、创牌(品牌)、创碑(口碑)，那产品就是能够不断满足用户需求的，这样才有活力才能不会败吧 要持续造势，就要把企业做成条流动的河。源头是创新的SBU，河的终点是用户的满意度，即对企业忠诚的用户。——张瑞敏

9、企业核心竞争力就是获取用户资源的能力。

10、在这一文化环境下，在较大程度上约束了企业内部组织单元、一般管理者、员工的创造力、创新力。阻碍了企业的创新发展。

11、 不创新，就死亡。——艾柯卡

12、牛吃草，马吃料，牛的享受最少，出力最大，所以还是当一头黄牛最好。我甘愿为党、为人民当一辈子老黄牛。

13、 创造力是人类最变通的工具，创造机会和创造性问题比比皆是，关键是我们能否学会使用这一工具，能否发现这机会和问题。

14、 将来，先进国家生产的产品价值只有很少一部分是从蓝领工人的劳动及从资本物中得来，而主要是从设想和创新中得到的。——吉福德·平肖第三

15、 保守是舒服的产物。——高尔基

16、你做老板，你做生意，你开店，你开工厂，你做服务业，等等，不管你做那一行，看完这篇文章，理解透了，就等于你清华大学毕业了。文章很长慢慢读……

17、(人不成熟的第一个特征)就是立即要回报。

18、*什么是社群经济？就是企业变成以社群为中心，和用户融合到一起，用户也是企业当中的一员。

19、*老子《道德经》81章，第一章是枢纽，讲有和无的关系。

20、决定成功的是细节，而决定失败的是格局。

21、如果你或你的部门没有了上升的空间，也将失去生存空间。

22、善于发现人才，团结人才，使用人才，是领导者成熟的主要标志之一。

23、干部的目标：做超级领导，即你的领导水平达到了能够让下属在没有领导的时候仍能够正常工作。形成有活力的员工，有合力的组织。

24、张瑞敏在海尔是首席执行官的职位，负责海尔集团整体战略和经营方向的制定，一般不负责公司经营层面的东西，而由集团总裁杨绵绵和几位副总裁操作执行。现在上市层面的东西他不出面，股市上一般由海尔注册公司的领导经营，比如相关事业部(如洗衣机公司)的领导来负责

25、*老子在《道德经》里把“物壮则老”这句话说了两遍。“物壮则老，是谓不道，不道早已。”成功遮住了我们的眼睛。在最高峰时，认为自己是最好的，何必要改变？为什么要改变？那你继续走下去，就是下坡路。很多人处巅峰，未得道。

26、阅读只需一秒，精彩尽在掌握！

张瑞敏语录最经典语录心得2

1、在生活中，你一定要懂得付出，你不要那么急功近利，马上想得到回报，天下没有白吃的午餐，你轻轻松松是不可能成功的。

2、成为SBU的四个要素是：市场目标、市场定单、市场效果、市场报酬。

3、不要光赞美高耸的东西，平原和丘陵也一样不朽。——菲·贝利

4、1952年5月13日，王小波出生于北京。他先后当过知青、民办教师、工人。1978年考入中国人民大学，1980年王小波与李银河结婚，同年发表处女作《地久天长》。1984年赴美匹兹堡大学东亚研究中心求学，2年后获得硕士学位。

5、市场洞察力是企业、企业老板的核心竞争力。企业老板需要的就是在微妙的趋势变化面前，能够准确把握微弱的市场信息，做出自己的价值判断，并能及时采取有效的变革。

6、非常钦佩张瑞敏如此高端的一个大师，对市场变化的如此敏锐。其对社群的认识、对社群在未来企业中的价值、对当前企业的营销重点向社群的转移做出了如此的判断。

7、张瑞敏说：在互联网时代企业要找到适合创业源头的人力资源。

8、领导干部的重点工作就是交涉或协调，因此，这种说服的力量就成为该干部优秀与否的决定因素。

9、未来的产品、零售店的核心一定在体验；

10、管理的关键不在于知而在于行。

11、企业内部人人都是领导，而领导是在市场中创造价值的领导，而真正的领导就是用户。

12、beingdigital

13、把现在正做的事做好，就对永恒有了交待。———拉瓦特

14、想一想，你一天赞美了几个人，有的人可能以为赞美就是吹捧，就是拍马屁。赞美和吹捧是有区别的，赞美有四个特点：是真诚的是发自内心的被大众所接受的无私的

15、一个人成功与否，取决于五个因素：学会控制情绪健康的身体良好的人际关系时间管理财务管理

16、天端成立十周年，论文写发指导特惠活动进行中！

17、总的讲，目前消费的分层化、小众化、个性化已成为非常重要的现实。因此，建立在以往的大规模生产、标准化连锁零售的企业模式的外部环境在发生改变。

18、*《论语》一开头就说，“学而时习之，不亦说乎”，意思是温故才能知新。但坤卦却说：“直方大，不习，无不利”，和儒家文化有很大不同。一旦什么东西，只准解释，不准突破，不能质疑，就完了。

19、 已经创造出来的东西比起有待创造的东西来说，是微不足道的。——雨果

20、你要永远学习积极正面的东西，不看、不听那些消极负面的东西。一旦你吸收了那些有毒的思想，它会腐蚀你的心灵和人生的。在这个知识经济的时代里，学习是你通向未来的唯一护照。在这样一个速度，变化，危机的时代，你只有不断的学习你才不会被这个时代所抛弃，一定要有学习，归零的心态。去看每一个人的优点，＂三人行，必有我师也＂！

21、用户=大数据=大粉丝

22、15075121050张老师

23、13231107447刘老师

24、历史上，任何一个阶级，如果不推举出自己组织运动和领导运动的政治领袖和先进代表，不就可能取得统治地位。

25、但是，有一点是明确的，你在这个项目中的付出，将会得到加倍的回报。就象一粒种子，你把它种下去以后，然后浇水，施肥，锄草，杀虫。最后你收获的是不是几十倍，上百倍的回报

26、对于平凡人来说，平凡就是幸福。——尼采

张瑞敏语录最经典语录心得3

1、 异想天开给生活增加了一分不平凡的色彩，这是每一个青年和善感的人所必需的。——巴乌斯托夫斯基

2、 为人性癖耽佳句，语不惊人死不休。——［唐］杜甫

3、你做老板，你做生意，你开店，你做夜场，你开工厂，你做服务业，等等，不管你做那一行，看完这篇文章，理解透了，就等于你清华大学毕业了。文章很长慢慢读……

4、只要你的选择是正确的，永远不要在乎别人怎么说，以上的人不成熟的五个特征，

5、不批评、不抱怨、不指责；多鼓励、多表扬、多赞美。

6、原来我总是无所事事，呆在家里，照看着家里几台电脑，枯燥无味，生活没有一丝劲道。现在忙了，但是生活也丰富了，朋友见的也频繁了，交流的机会就多了。其实我近来感触颇多，理解了很多道理。

7、“立刻办”是奔着有预算的目标立刻办；“想想看”是没有预算的闭门造车。

8、与狼共舞，必须自己成为狼，而且变成“超级狼”。

9、管理者必须进行问题管理，而不是危机管理。

10、 作出重大发明创造的年轻人，大多是敢于向千年不变的戒规、定律挑战的人，他们做出了大师们认为不可能的事情来，让世人大吃一惊。——费尔马

11、 作为一个未来的总裁，应该具有激发和识别创新思想的才能。——斯威尼

12、是真诚的是发自内心的被大众所接受的无私的

13、一位最佳领导者，是一位知人善任者，而在下属甘心从事其职守时，领导要有自我约束力量，而不插手干涉他们。

14、人成熟与不成熟跟年龄没有关系。人成熟不成熟，就是你能不能站在对方的角度去看待事物，就是能不能把我的世界变成你的世界。这个社会有很多的成年人，还没有脱离幼稚的行为，一点小事情就跟别人争来争去。

15、其实人和动物之间有很多的相似之处，动物的自我保护意识比人更强(婴儿与小猪)。但是，人和动物最大的区别在于，人会学习，人会思考。人是要不断学习的，你千万不要把你的天赋潜能给埋没了，一定要学习，一定要有一个空杯的心态。我们向谁去学习呢？就是直接向成功人士学习！

16、文化的变革是必须的。但必须要紧密结合企业实际。

17、市场是每个人的上级。

18、*做企业根本不是做资产，就是做人。

19、骑马坐在后面的人，无须掌握方向。

20、人不成熟的第三个特征：经常被情绪所左右

21、老朋友点击右上角“分享到朋友圈”发送给朋友

22、如果你带有很强的目的性去赞美，那就是拍马屁。当你赞美别人时候，你要大声的说出来，当你想批评别人的时候，一定要咬住你的舌头！

23、 对新的对象务必创出全新的概念。——柏格森

24、 创新是企业的灵魂，是企业持续发展的保证！——海尔集团

25、张瑞敏100句经典语录

26、没思路的领导不想互动，没控制力的领导不敢互动。

张瑞敏语录最经典语录心得4

1、多鼓励、多表扬、多赞美。

2、 渐进就是守旧。因此经营理念创新，就要反渐进，务必一步到位。——张瑞敏

3、穷人有两个非常典型的心态：

4、不自律的主要表现在哪里呢？

5、15373905878黄老师

6、海尔集团CEO／张瑞敏演讲语录！

7、*像凯文·凯利说的，“未来最大的电商一定拥有最大的实体店”。就是说，如果没有体验，电商将来根本不可能存在。现在有一个说法，“不是O2O，而是O+O”，一定是线上线下的结合。但是，要做体验店，就必须卖方案、全流程，不然谁来看你表演。

8、相信张瑞敏的分析判断。

9、社群已经成为目前一个非常重要的社会组织形式。由新的社群影响产生的新的社群经济正在不断发挥出重要的作用。

10、面对互联网，未来海尔要面对“拆掉老房建新房”的局面。

11、中国制造就是说别的国家发明，中国只负责生产，说白了就是帮别人家干活。中国创造就不一样了，是中国发明，别人帮忙生产，自己当老板了。

12、他不懂得只有春天播种，秋天才会收获。很多人在做任何事情的时候，刚刚付出一点点，马上就要得到回报。(学钢琴，学英语等等，刚开始就觉得难，发现不行，立即就要放弃。)

13、近日，拜读了张瑞敏对当前、未来的有关观点，确实发人深省。特别对以下观点的粗浅认识，与大家分享。

14、首脑不必不可少的是忍耐。

15、*创业中争的不是第而是唯一。

16、你在生活中喜欢那些人呢？是那些整天愁眉苦脸，整天抱怨这个抱怨哪个的人，还是喜欢那些整天开开心心的人。如果你在生活中是那些抱怨的，消极的人的话，你一定要改变你性格中的缺陷。如果你不改变的话，你是很难适应这个社会的。你也是很难和别人合作的。

17、目前的社会已经互联网化，未来的社会必将更加互联网化。如果企业还没有深刻认识互联网、没有全面融入互联网，必将被互联网的发展所淘汰。

18、*儒教管外表，道教管内脏，佛教管骨头。佛教说起来就两个字：解脱。

19、市场目标的确定不是以个人能力为限，而是以用户满意度为准。

20、真理是平凡的，真理是跟平凡的事物和平凡的群众分不开的。——(中国)冯定

21、*贾谊是了不起的大才子。但苏轼评贾谊，“志大而量小，才有余而识不足”。见识和胆识，比才能更重要。

22、做什么事情都要小心谨慎。多用于做人的道理或者经商等方面。居安思危方能立于不败之地；危机意识下的生存之道；时刻做好应对危机的准备；这句话是张瑞敏的经典语录之一。如履薄冰常用名词，意思是像走在薄冰上一样。比喻行事极为谨慎，存有戒心。战战兢兢(读音zhànzhànjīngjīng)，形容非常害怕而微微发抖的样子。也形容小心谨慎的样子。

23、不论是品牌厂家的品牌渗透率下滑所导致的市场萎缩，还是零售企业来客数下滑所导致的业绩下降，都在非常强烈的警示我们：传统企业与消费者、客户之间的简单关系、缺乏有效链接已不能支撑企业的健康发展，企业要想实现自身的更好发展，必须要重构与消费者之间的关系，打造成一种“终身关系”。

24、企业需要尽快全面融入到互联网社会当中。

25、作为一个领导，你可以不知道下属的短处，却不能不知道下属的长处。

26、 科学研究工作，尤其富于创造性的意义，尤其是要依靠自力更生。当然，自力更生并不等于封锁自己。——李四光

张瑞敏语录最经典语录心得5

1、所以，目前的关键是要进一步看清这一显著变化的市场特点，看清它在未来的发展趋势。

2、真正的领导者不是要事必躬亲，而在于他要指出路来。

3、如果在生活中，你喜欢议论别人的话，有一天一定会传回去，中国有一句古话，论人是非者，定是是非人

4、有价值的定单是企业发展的永恒的主题，企业要发展必须有定单而且是有价值的定单。

5、*“硅谷悖论”在于，创业企业做大了以后，也必须按照传统企业来做。没有创业激情，离市场也远了。

6、你要永远学习积极正面的东西，不看，不听那些消极，负面的东西。一旦你吸收了那些有毒的思想，它会腐蚀你的心灵和人生的。在这个知识经济的时代里，学习是你通向未来的唯一护照。在这样一个速度，变化，危机的时代，你只有不断的学习你才不会被这个时代所抛弃，一定要有学习，归零的心态。去看每一个人的优点，＂三人行，必有我师也＂！人不成熟的第五个特征：做事情不靠信念，靠人言。我们说相信是起点，坚持是终点。很多人做事不靠信念，喜欢听别人怎么说。对自己所做的事业，没有100%的信心，相信和信念是两个不同的概念，相信是看得见的，信念是看不见的。

7、人成熟与不成熟跟年龄没有关系。人成熟不成熟，就是你能不能站在对方的角度去看待事物，就是能不能把我的世界变成你的世界。这个社会有很多的成年人，还没有脱离幼稚的行为。

8、人不成熟的第二个特征：就是不自律。

9、我想知道上帝的构思；其他的都只是细节。