发工资了的朋友圈说说1

1、更奇葩的是女子的同事因为在女子朋友圈下面回复了一句“我也羡慕”，竟然也被开除了。

2、大家注意到，上面有公章吗？有任何能证明是公司开具的吗？

3、赚钱和花钱只能相减，存钱和赚钱可以相加，理财和存钱可以相乘，花钱和省钱可以想除，算好加减乘除，保你钱包鼓，偶尔图图好运，愿你财运也光临。

4、(用人单位单方解除劳动合同(过失性辞退))劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：

5、小时候，我最喜欢玩捉迷藏，等别人藏好了，我就回家吃饭

6、孟轲，战国时期思想家，教育家，儒家代表人物孟子《孟子·滕文公下》

7、老板，你骂累了自己喝杯水再骂，记得消消气发工资给我。

8、网友看不下去了！“这年头还有如此胆大妄为的企业！”

9、如劳动者遇企业拖欠工资或

10、小学的时候叫嚣着要考清华北大，初中的时候说可以拼一拼复旦浙大，结果到了高中能考哪考哪，高考成绩出来的时候哪里要去哪

11、对此，网友们纷纷表示，这样的公司赶紧跑，居然认为拖欠工资是正常现象？依据《劳动法》第五十条规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

12、两年时间，不多不少，一切尽在不言中，即使你我终有离别，但也别辜负相遇

13、没发工资之前，总想着怎么花掉。等发了工资后，突然发现想存钱买房了。

14、睢县人力资源和社会保障局

15、每到五一长假发工资很忧?，不是少!是由于份子钱

16、事发河南商丘，近日一员工因单位有拖欠工资的问题，便在朋友圈发信息“真羡慕人家按时发工资”，而被众多人员浏览，一同事还留言“我也羡慕”。

17、朋友圈具有一定的私密性，并不是完全公开的公共空间，在朋友圈发牢骚，吐吐槽，现在都是很常见的事，而且，吐槽的这位网友既没有点公司名字，也没有过激言论，只是略显无奈地调侃一下，这样都能被领导精准捕捉，并迅速开除，是不是也太玻璃心了。

18、这是在指谁,在意的人不懂他(她)的心情与心思,第三句应该是表示他(她)在默默关注谁活着某某东西却又不敢主动,怕万一有什么后果,心里却思前想后

19、雇主让我早点去安空调，我说：“就不能晚点安吗？”他说：“不能，打工人就是要早安！”

20、别人的二十岁多姿多彩，我的二十岁开会开到天黑！

21、最可笑的是，该公司开除员工的理由，是认为拖欠工资是公司正常现象，两人乱发朋友圈，没有集体意识和凝聚力，不能为工作着想。

22、时光是一个筛子，滤去了很多人事；记忆是一个筐子，装盛着很多悲欢；生活是一种日子，演绎着很多聚散；朋友是一个圈子，集合着很多情意；祝福是一段句子，传递着很多挂念。为你吹响清晨的号子，愿你快快乐乐延续一辈子。星期早上安康，我的朋友！

23、辞职任性一回，世界那么大，本宝宝不想再受气了，告辞啦

24、这种情况下，员工有可能拿到经济补偿金吗？

25、我们再引申一下，如果公司明确规定：员工在朋友圈不得讨论公司薪酬制度、工资发放等相关问题，如有违反，视同严重违反公司规章制度。

26、从康宁医养中心的通报来看，没有提到法律上的解除依据，最有可能的就是采用“严重违反用人单位的规章制度”进行解除。

27、你拿着花吧，我不要了，可是你安心吗？怕你安心，我还就要了。

28、发工资啦～还要交报名费～还要交高铁钱～我不想活了。

29、她觉得自己非常委屈，做得也没错。

30、劳动者权益被侵犯谁来管？遇拖欠工资或不合理解除劳动合同该如何维权？

发工资了的朋友圈说说2

1、我们假设公司在规章制度中有相对明确的规定，且规章制度履行了民主程序并进行了公示，是合法有效的，能以此为由解除吗？

2、不会在朋友圈发个人的工资，公司的话属于个人隐私。如果工资太少的话发出来的话，不免有些寒碜。如果工资太多的话，发出来的话不免会让别人眼红。所以，如果在朋友圈发工资的话，可能会，引出一些问题。造成不必要的困扰。所以还是不把个人的工资发在朋友圈。

3、不合理解除劳动合同该如何维权？

4、即便是个别的员工有一些意见，发一下牢骚，这也不是什么大问题，也没必要大惊小怪。当然，进行适当的批评教育是可行的，但是如果给予开除处理的话，就有些过头了。

5、端午节到了，愿你事业像龙舟一样快进，家庭像香包一样温馨，个性像粽叶一样飘逸，气势像雄黄一样劲霸，快乐像糯米一样粘上就不掉!朋友，不因换季而不想你，不因路远而不念你，不因忙碌而疏远你，更不因时间的冲刷而淡忘你。你永远是我心灵深处的朋友。端午节快乐！粽子尖尖角，祝你身体好。咬口粽子粘又软，嚼在嘴里香又甜，咽到肚里胃温暖，吃了今天想明天。生活质量节节高，让你天天都解馋。端午节又到了，今年的我没有准备特殊的礼物，只是准备了我的关心诚心爱心，这些统统送给你，祝你端午节快乐。端午“粽”动员：愿你薪水“粽”是上涨，干活“粽”是不忙，前途“粽”是辉煌，爱情“粽”是如糖，身体“粽”是健康!端午节快乐!

6、该事件被在网络发布后，引发广泛热议。按理说，员工工资应当按时发放，如果单位确有特殊情况，当然有一定时期的拖欠也可以理解，但前提是必须要和员工们讲清楚。

7、另据网络最新消息，当地劳动保障部门4月21日下午已向涉事公司下发调查询问通知书，要求该公司在4月28号16时前提交所有员工的劳动合同以及社保缴纳情况，责令该公司限期整改赔偿，并予以行政处罚。

8、只要你有钱，和谁都有缘。

9、因为缺少一项最关键的证据：辞退证据。

10、假如你不付给仆人工钱，他就会自取报酬。工资名言英国历史学家托·富勒

11、如果是想快速的给自己的朋友圈说说点赞，可以联系专业的团队，他们把你的微信二维码名片提供给投手后，就会在短时间内有很多人加你为好友了，这样他们就能为你的朋友圈点赞了，而且这样的点赞也不会消失，所以还是很靠谱的，而且点赞的说说一般都要在朋友圈第一条哦

12、当然，疫情期间，也有不少公司面临经营和周转上的困难，有时候确实暂时无法按时支付工资的，在与员工协商一致的情况下，可以适当延期，但延期支付的时间也应告知全体劳动者，并报主管部门备案。

13、人生没有什么事情是给别人做的。工作不是为了老板，是为了自己长本事赚钱。变美不是为了另一半，是为了自己得瑟摇摆。所有的努力都是你自己的选择，所有的荣耀和耻辱、成长和眼泪都由自己来担。星期早上好！

14、所谓的互投群,就是大家一起互相给对方投票，举手之劳大家互帮互助,不过现在通过群来进行增加票数的话效率不会很高，最简单的就是将你要投票的地址分享到各大朋友圈里，如各种讨论组，微信群和好友们等。这个就需要你的微信朋友多不多了，还有就是帮不帮你投票了。最快的就是让朋友帮忙转发，相信每个人都会有那么几个特别要好的朋友的。让他们再分享你的投票链接，或许你的要好朋友又会找他的要好朋友分享，这样就会有爆发式的效果了。

15、我们的痛苦，源自无止的欲念、无尽的攀比、无休的争斗，那些曾经的得失、胜败、悲欢，总让我们难以释怀。让欲望淡些，所有的拥有终将失去；让心态宽些，你爬得再高终要下来。星期早上好！

16、打工人，打工魂，打工人都是人上人！

17、我觉得如果你的老板拖欠了你的工资，你可以直接向你老板说明工资情况，不用觉得不好意思，他都好意思拖欠你工资了，你有什么不好意思给他要工资的。如果你的老板经过协商以后还是不发你工资，那么你可以拿着劳动合同，工资表，考勤表等等证明材料去当地的劳动局进行举报，或者是你直接拨打12333也行。

18、大会终于结束了，简直天昏地暗。宝宝心里苦，宝宝下班后要吃好吃的!明天就要发工资啦～

19、我的背后有一个温暖的家，努力拿到工钱，才能让家庭的生活更加的富裕，才能给他们的生活更好的安排！

20、下调工资，停止发放年终绩效奖铁饭碗还铁么？

21、这还没完，公司领导还认为“拖欠一个月工资不是属于正常的嘛”

22、面对人生涌起的不过是淡而又淡的感觉，我们顿觉自己很平凡，平凡得像一束远方的微光、一叶小草、一滴晨露。为此我们会惆怅，感叹。其实，我们不必为平凡悲叹，因为平凡，也是一种美丽。星期早上好！

23、打工日记：阴，今天是打工第一天，早出晚归，我想劝退我自己。

24、前不久，河南商丘一网友爆料称，自己发朋友圈“羡慕人家工资按时发放”，同事评论“我也羡慕”，随后二人被其所在的公司(康宁医养中心)开除。

25、也就是说，公司给员工送出了一个2N倍工资的大礼包。

26、人生相逢，自是有时，约期已满，江湖再见

27、而应该跟员工做好解释和沟通

28、近日，商丘睢县，一女子发朋友圈称羡慕别人工资按时发被开除的事件引发热议。当地劳动保障部门向媒体回应，4月21日下午已向涉事公司下发调查询问通知书，要求该公司在4月28号16时前提交所有员工的劳动合同以及社保缴纳情况，责令该公司限期整改赔偿，并予以行政处罚。

29、面对事业，出力流汗；面对困难，不紧不慢；面对美女，看了就算；面对家庭，平安团圆；面对老婆，朝夕相伴。面对朋友，请客吃饭；面对短信，快乐开畅！星期早上安康，我的朋友！

30、才疏难以胜任，年华付出无憾，初心不曾忘记，江湖他日再会

发工资了的朋友圈说说3

1、秋天的早晨是美丽的，太阳刚刚从地平线上升起，把金色的光辉洒在大地上万物也随着第一缕阳光照耀在身上而苏醒了

2、辞职了，一身轻松，出去看看不一样的人和事，回来继续平凡的生活

3、企业一级人力资源师，资深HR，聚焦劳动风险管控和数字化人力资源领域。

4、简简单单的幸福生活，不过如此。、原来我也是生活家。自从有了安宝，好久没好好下厨了，突然怀念以前精心为家人做饭的时候，这周有时间，计划起来做大餐陪家人。昨夜你未入眠，今儿清晨你要打鸡血去市场给爱人买他喜欢的猪腿儿。因为他瘦了一圈。但遗憾的是你不会做，所以只能他自己做。后者一起享受香香的美食。本厨手艺打败百分之九十九的人。从明天起，我要做个勤快的人，早起拒绝外卖、尽量少吃外面的饭，自己动手做饭吃，总之要勤快！自己动手做饭的感觉太棒了，今天是吃不起猪肉的一天。厨房里的生活家。做饭也算是一种天赋了，吃的心花怒放，自己动手丰衣足食。原来我做菜这么好吃啊。

5、一女子分享了自己的遭遇，她在朋友圈发了一条状态：“我真羡慕人家按时发工资”

6、别小看了这一根根粉条，看似是如此的渺小，但是却凝聚好几道工序，许多人的心血。是从那遥远的地方看过各色风景、经历各种磨难运到了这里，又是经历了哪一位大神的妙手，变成了我餐桌上的一道美味。

7、有位同事评论“我也羡慕”也被一起开除了。

8、试问，一个连拖欠工资都觉得正常的公司，真的有一丁点为员工考虑过吗？把员工当成被压榨的工具，还谈什么集体意识？谈什么凝聚力？想要员工一心为工作着想，至少也要让员工感受到，公司有一点为自己着想吧。支持和信任，都是相互的。

9、“拖欠工资属于公司正常现象”这位领导是法盲吗？这样的知识储备也能当上领导，也是不简单。

10、工资就像大姨妈经常不准时到账！

11、企业对于严重违反规章制度的情形可以进行明确和定义，但是应该合理，符合基本的公序良俗。

12、再不发工资就快把我饿死了。

13、但如果用人单位都不在乎自己的员工这个月怎么生活，房贷怎么还，日子怎么过，却对员工一句平常的牢骚抱怨如此敏感，立刻就想着捂嘴开除，又有什么脸面要求员工对企业忠心耿耿，盲目维护呢？

14、见《孟子·滕文公下》。无事：不工作。这两句大意是：士大夫不做事情而白吃饭是不行的。儒家主张经世济时，有所作为，以饱食终日、无所事事为戒，这种古训对当今反对懒散、怠惰仍有积极意义。

15、严重违反用人单位的规章制度的；

16、不一样的早安励志语录给你不一样的阅读

17、你就是妈妈的贴心皮夹克，我的儿子发薪水第一时间给我，我真的是感动到了极点，让我痛哭流涕！

18、迷迷糊糊星期悠悠闲闲星期工作成山星期昏昏暗暗星期微露曙光星期阳光明媚又一天。还抱怨啥？一周就干那么一天活，累点，坚持吧！要不谁给发工资啊！星期早上安康，我的朋友！

19、看得我都快笑出来了，发个朋友圈感叹下就被开除了，你说奇怪不。

20、远离身边总是传播负能量的人，他们早晚会拖垮你。

21、我相信我的生活不能在这里停止，我不想成长为屈指可数的街头庸才，我不想为钱烦恼，我不想每天都这样

22、宁可去碰壁，也不要在家里面壁。既然做不了你的新娘，那就做你的娘。春困，夏倦，秋乏，冬眠，四季如梦。一位老人刚上车就昏倒了，身为售票员的我岂能坐视不管，我拼尽全力把老人家救醒了，然后让他补票。有媳妇的都抱稳了，老子要开始摇微信了。我这人从不记仇，一般有仇当场就报了。兄弟如手足，女人如衣服，谁动我手足，我扒他衣服！那个花五十块钱深思熟虑的时代过去了，现在花五块钱也要考虑半天。在物价飞涨的年代，只有工资依然淡定，以不变应万变。这个夏天出门就是进烤箱、走路就是麻辣烫、坐下就是铁板烧、还是别下雨了、下雨就成水煮鱼。

23、老公除了有工资卡，他还有一张叫福利卡，还有一张叫外卡，还有一张叫老婆不知道卡。主持过不少知名节目曹启泰

24、所以说，该公司拖欠工资的行为，本身已涉嫌违法，员工只是在朋友圈吐槽一下，表达方式已经是相当的温和，这样就直接开除，用当下流行的一句话来说，实属“无能狂怒”。

25、首先说结果。老曾认为：公司这样干，基本会被判定为违法解除(如果通报盖了公章的话)，面临2N倍赔偿金。

26、现在工资跟睫毛一样，一旦定型了，再涨就难了。

27、人民日报社主管主办，中国唯一专注民生的新闻周刊。

28、从仅有的网络材料来看，我觉得如果提起劳动仲裁，基本很难被支持。